Stillen. Was passiert, wenn die Mutter zur Arbeit zurückkehrt

Je nach Land Sie werden eine bestimmte Zeit als Mutterschaftsurlaub haben. Während dieser Zeit können Sie den ganzen Tag mit dem Baby verbringen. Der Mutterschaftsurlaub hat jedoch ein endgültiges Datum. Für Mütter, die außerhalb des Hauses arbeiten, ist die Zeit, sich wieder ihrer Arbeit anzuschließen .

Je nach Land Sie werden eine bestimmte Zeit als Mutterschaftsurlaub haben. Während dieser Zeit können Sie den ganzen Tag mit dem Baby verbringen. Der Mutterschaftsurlaub hat jedoch ein endgültiges Datum. Für Mütter, die außerhalb des Hauses arbeiten, ist die Zeit, sich wieder ihrer Arbeit anzuschließen .

Dann kommen die Fragen und Bedenken: Wie wirkt sich das auf das Stillen aus? Ist es möglich, das Stillen bei der Rückkehr zur Arbeit zu verlängern oder sollten wir mit der Entwöhnung beginnen?

Die Rückkehr zur Arbeit von Müttern und Stillen

Zurück von der Mutter zu arbeiten, kann die Kontinuität des Stillens, da der Abstand zwischen dem Baby und seiner Mutter gefährden, schwierig Fütterung der Kleinen. Natürlich hängt alles vom Alter des Babys ab, wenn seine Mutter in ihr Arbeitsumfeld zurückkehrt.

Bis dahin war die Mutter ununterbrochen mit dem Baby und bot ihre Brust auf Nachfrage an, wann immer ihr Sohn wollte. Jetzt ändern sich die Dinge. Sie wird den ganzen Tag nicht an seiner Seite sein. Also muss die Mutter zwei Möglichkeiten in Betracht ziehen:

1. Beginnen Sie mit der Entwöhnung und greifen Sie auf die Flasche und die Folgemilch zurück.

2. Verlängern Sie die Stillzeit mit Hilfe einer Milchpumpe.

Die Rückkehr zur Arbeit der Mutter muss nicht das Ende des Stillens bedeuten, obwohl es wahr ist, dass es schwierig ist. Der beste Rat ist, dass die Mutter mit einer guten Brustpumpe durchgeführt wird und lernen, richtig ihre Milch zu erhalten, so dass jemand anderes es für das Baby mit der Flasche während dieser Zeit bieten kann, wenn Mutter und Kind ist getrennt.

Stillzeit in Abhängigkeit vom Alter des Babys

Entscheidend ist das Alter des Babys, in dem die Mutter an der Arbeit teilnimmt. Nicht das gleiche, wenn die Mutter hat, zur Arbeit zu gehen, wenn Ihr Kind nur vier Monate sind (da Ihr Baby ist immer noch die ausschließliche Stillen Fütterung), wenn die Mutter ein wenig Stillen verlängern könnte.

Wenn das Baby bereits 5 oder 6 Monate alt ist, hat sich seine Ernährung bereits ein wenig verändert, da neue Lebensmittel enthalten haben. Die Verlängerung des Stillens ist in diesem Fall weniger kompliziert.

Hebammenrat zum Stillen, wenn die Mutter an die Arbeit zurückkehrt